PENINGKATAN LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN KENDAL

Abfa, Jeni Kafi (2018) PENINGKATAN LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (579kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (149kB)
[img] Text
Dftarisi.pdf

Download (161kB)
[img] Text
Pernyataan_publikasi.pdf

Download (57kB)
[img] Text
BabI.pdf

Download (175kB)
[img] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (312kB)
[img] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (441kB)
[img] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (835kB)
[img] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[img] Text
Daftar_pustaka.pdf

Download (273kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh antara variabel Leader Member Exchange, pengalaman kerja, terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal. Penelitian ini menggunakan sampel dengan 110 orang sebagai responden. Pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner dan dokumentasi. Analisys data menggunakan software SPSS dengan uji regresi liner berganda dan analisys jalur menunjukkan bahwa kinerja pegawai dapat di tingkatkan dengan meningkatkan Leader Member Exchange, pengalaman kerja dan kepuasan kerja. Leader Member Exchange berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Jadi dalam penelitian ini Leader Member Exchange, pengalaman kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Leader Member Exchange, pengalaman kerja, kepuasan kerja dan kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 12 Nov 2019 06:57
Last Modified: 12 Nov 2019 06:57
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13115

Actions (login required)

View Item View Item