Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengeluaran zakat mal terhadap kinerja sumber daya manusia pada dosen di Universitas Islam Sultan Agung Semarang dengan Altruism dan Quality of Work Life sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah dosen di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Sampel yang diambil sebanyak 223 responden.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif karena menjelaskan hubungan antara variabel-variabel dengan menggunakan kuesioner sebagai alat dalam pengumpulan data untuk mengungkap data Pengeluaran Zakat Mal, kinerja Sumber Daya manusia dengan Altruism dan Quality of Work Life sebagai intervening. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier dengan menggunakan alat bantu software SPSS versi 23.0 for windows.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pengeluaran Zakat Mal, Altruism dan Quality of Work Life berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Sumber Daya manusia.

Kata Kunci: Pengaruh Pengeluaran Zakat Mal, Altruism , Quality of Work Life , Kinerja Sumber Daya Manusia