PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. LOTTE CHEMICAL TITAN NUSANTARA)

Dwiansetya, Naufal Razin (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. LOTTE CHEMICAL TITAN NUSANTARA). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

	Text Abstrak.pdf Download (92kB)
	Text BabI.pdf Download (119kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (389kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB)
	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (102kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (101kB)
	Text Lampiran.pdf Download (854kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (330kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan di PT. Lotte Chemical Titan Nusantara dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Lotte Chemical Titan Nusantara. Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling dan propotional random sapmling. Sampel yang diambil sebanyak 184 karyawan, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:30
Last Modified:	24 Jun 2019 03:30
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12610

Actions (login required)

View Item