Arwani, Muhammad (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF DENGAN MODERASI ETIKA KERJA ISLAMI. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
1. Cover.pdf Download (828kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (167kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/11381/3/Persetujuan%20publikasi.jpg)
|
Image
Persetujuan publikasi.jpg Download (776kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB I.pdf Download (176kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
|
|
Text
6. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB) |
|
|
Text
7. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB) |
|
|
Text
8. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
|
|
Text
9. Daftar Pustaka.pdf Download (358kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja SDM, untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja SDM, untuk mengetahui efek etika kerja Islami memoderasi kompetensi profesional terhadap kinerja SDM dan untuk mengetahui efek etika kerja Islami memoderasi komitmen afektif terhadap kinerja SDM di MI Se-Kabupaten Kudus. Obyek penelitian yang diambil peneliti adalah permasalahan kehadiran guru (SDM) dan keaktifan guru (SDM) dalam pelaksanaan program kerja KKG MI se-Kabupaten Kudus. Fenomena dan research gap menarik peneliti untuk meneliti lebih lanjut kinerja SDM. Penelitian ini menggunakan pendekatan field research, sumber data primer hasil angket dan sekunder dokumentasi data kinerja guru. Metode pengumpulan data dengan angket yang disebarkan pada semua guru MI Se-Kabupaten Kudus sebanyak 68 responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda moderating. Adapun hasil temuan penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan positif kompetensi profesional terhadap kinerja SDM di MI Se-Kabupaten Kudus, pengaruh signifikan positif komitmen afektif terhadap kinerja SDM di MI Se-Kabupaten Kudus, efek moderasi etika kerja Islami memperlemah pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja SDM di MI Se-Kabupaten Kudus, efek moderasi etika kerja Islami memperkuat pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja SDM di MI Se-Kabupaten Kudus. Kata Kunci: Kompetensi Profesional, Komitmen Afektif, Etika Kerja Islami, kinerja SDM.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 05 Oct 2018 04:21 |
| Last Modified: | 05 Oct 2018 04:21 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11381 |
Actions (login required)
 |
View Item |
