Prasetiya, Andi Dwi (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI DAN KEPEMIMPINAN ISLAMI (Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
1 COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2 ABSTRAK.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
3 DAFTAR ISI.pdf Download (188kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/11139/4/PUBLIKASI.JPG)
|
Image
PUBLIKASI.JPG Download (270kB) | Preview |
|
|
Text
4 BAB I.pdf Download (251kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
5 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB) |
|
|
Text
6 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB) |
|
|
Text
7 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB) |
|
|
Text
8 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) |
|
|
Text
9 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) | Preview |
Abstract
Penelitia ini berjudul “Model Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Penerapan Budaya Organisasi Islami Dan Kepemimpinan Islami (Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Dalam rangka mewujudkan kinerja diharapkan harus memperhatikan hal-hal yang dapat mempengaruhi kinerja, seperti budaya, kepemimpinan, serta motivasi intrinsik terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Jumlah sampel yang diteliti dalam penelitian ini adalah 180 responden. Tehnik pengambilan sampel melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi Islami (X1), Kepemimpinan Islami (X2), berpengaruh terhadap Motivasi Intrinsik (Y1), dan Kinerja (Y2). Kata Kunci : BUDAYA ORGANISASI ISLAMI, KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI INTRINSIK DAN KINERJA
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 05 Oct 2018 04:53 |
| Last Modified: | 05 Oct 2018 04:53 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11139 |
Actions (login required)
 |
View Item |
