Pengaruh Pengendalian Internal, Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang dan Jasa di Salah Satu Perguruan Tinggi Negeri di Kota Semarang.

Hastuti, Yuniati (2018) Pengaruh Pengendalian Internal, Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang dan Jasa di Salah Satu Perguruan Tinggi Negeri di Kota Semarang. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text 2. Halaman Judul.pdf Download (784kB) | Preview
Preview	Image PUBLIKASI.jpg Download (118kB) | Preview
Preview	Text 8. Abstrak.pdf Download (787kB) | Preview
Preview	Text 9. Daftar Isi.pdf Download (793kB) | Preview
Preview	Text 13. BAB I Pendahuluan.pdf Download (804kB) | Preview
	Text 14. BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (843kB)
	Text 15. BAB III Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (820kB)
	Text 16. BAB IV Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (875kB)
	Text 17. BAB V Penutup.pdf Restricted to Registered users only Download (788kB)
Preview	Text 18. Daftar Pustaka.pdf Download (793kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara sistem pengendalian internal, kapasitas sumber daya manusia, dan komitmen organisasi dengan pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa. Dalam penelitian ini menggunakan penyebaran kuesioner ke seluruh karyawan yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa yaitu Unit Layanan Pengadaan (ULP), aset, SPI, bagian pengadaan barang dan jasa pada unit perpustakaan pada Perguruan Tinggi yang menjadi subjek dalam penelitian ini secara langsung yang berjumlah 54 responden. Teknik yang digunakan untuk menentukan sampel adalah teknik sampling purposive. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifinasi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistic Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 20.00. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal dan komitmen organsisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa. Sedangkan untuk kapasitas sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa. Hal ini terjadi karena responden penelitian ini sebagian besar adalah tenaga kontrak, sedangkan di objek perguruan tinggi penelitian menerapkan pelatihan dilakukan untuk pegawai negeri sipil, sehingga jarangnya pelatihan yang diberikan untuk pegawai pengadaan barang dan jasa yang sebagian besar adalah kontrak. Hal ini berpengaruh pada kapasitas sumber daya manusia pada perguruan tinggi menjadi rendah dalam hal pengadaan barang dan jasa. Kata Kunci : kapasitas sumber daya manusia, komitmen organsisasi, pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa, sistem pengendalian internal

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	05 Oct 2018 04:05
Last Modified:	05 Oct 2018 04:05
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11119

Actions (login required)

View Item