Latar Belakang : kinerja perawat sangat dipengaruhi oleh karakteristik setiap individu sehingga terdapat perbedaan yang mendasar seseorang dengan yang lain. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifasi hubungan karakteristik individu dengan kinerja perawat di RSI Sultan Agung Semarang.
Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif survei analitik. Desain yang digunakan adalah cross- sectional dengan teknik pengambilan data random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 85 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji spearmen.
Hasil: Dari hasil uji statistik didapatkan ada hubungan antara umur, jenis kelamin, pendidikan, dan lama kerja dengan kinerja perawat (p value 0,000) dan nilai korelasi spearmen rho masing- masing variabel adalah > 0,5 dengan arah korelasi positif, artinya terdapat hubungan yang bermakna antara umur, jenis kelamin, pendidikan, status pernikahan dan lama kerja dengan kinerja perawat.
Kesimpulan: berdasarkan hasil penelitian tersebut diketahui bahwa ada hubungan antara karakteristik individu dengan kinerja perawat.
Kata Kunci: karakteristik individu, kinerja perawat