HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONALCITIZENSHIPBEHAVIORDENGAN KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI PADA PENGURUS PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA KOMISARIAT SULTAN AGUNG SEMARANG

Syihab, Ahmad Kholas (2016) HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONALCITIZENSHIPBEHAVIORDENGAN KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI PADA PENGURUS PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM INDONESIA KOMISARIAT SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text PUBLIKASI.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text COVER_1.pdf Download (932kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Download (84kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Download (186kB) | Preview
	Text BAB I_1.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (275kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (167kB) | Preview

Abstract

Erareformasitelahmembukapeluang PMII untukberkembang lebihmassif sebagai sentral pergerakan mahasiswa di lingkup kampus sampai negara, akan tetapi perkembangan yang pesat itu tidak dibarengi dengan pengawalan kaderisasi yang baik.Terjadi fenomena pengurus dan kader PMII banyak yang keluar atau mengundurkan diri dari organisasi dan masuk ke organisasi lain yang sesuai dengan dirinya, kondisi ini menunjukkan bahwa pengurus PMII merasa tidak puas dengan organisasinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antaraOrganizationalCitizenshipBehavior(OCB) dengan komitmen afektif organisasi di PMII Komisariat Sultan Agung Semarang. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus PMII Komisariat Sultan Agung Semarang yang berjumlah 86 orang.Subjek dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Uji hipotesis menggunakan uji korelasi Kendall’s tau, diperoleh koefisien korelasi  = -0,14 dan taraf signifikansi p = 0,849 (p>0,05) sehingga dapat disimpulkanbahwa tidak ada hubungan yang positif antara OCB dengan Komitmen Afektif Organisasi, dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Kata Kunci : OCB, Komitmen Afektif Organisasi, PMII.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2016 01:52
Last Modified:	11 Nov 2016 01:52
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5823

Actions (login required)

View Item