MODEL PENINGKATAN KINERJA PENYULUH DI KABUPATEN BATANG (Studi pada Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kecamatan se-Kabupaten Batang)

Abdullah, Abdullah (2016) MODEL PENINGKATAN KINERJA PENYULUH DI KABUPATEN BATANG (Studi pada Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kecamatan se-Kabupaten Batang). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (182kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (18kB) | Preview
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (294kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (25kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (516kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (457kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (236kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh karakteristik pekerjaan, person-organization fit dan organization citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja penyuluh. Penelitian ini mengungkapkan pengaruh karateristik pekerjaan terhadap OCB dan terhadap kinerja penyuluh, pengaruh person-organization fit terhadap OCB dan terhadap kinerja penyuluh, serta pengaruh OCB terhadap kinerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kabupaten Batang. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, menggunakan alat analisis SmartPLS 2.0 M3 dengan jumlah populasi sebesar 70 responden penyuluh PNS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa semakin tinggi kadar karakteristik pekerjaan akan mendorong perilaku OCB yang lebih tinggi dan meningkatkan kinerja penyuluh. Person-organization fit yang semakin baik akan mendorong perilaku OCB yang lebih tinggi dan meningkatkan kinerja penyuluh. Serta, semakin tinggi perilaku OCB akan lebih meningkatkan kinerja penyuluh. Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Person-Organization Fit, Organization Citizenship Behavior (OCB), Kinerja Penyuluh.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 20 Sep 2016 06:55
Last Modified: 20 Sep 2016 06:55
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5116

Actions (login required)

View Item View Item