PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL PELAYANAN MARKAS (YANMA) POLDA SULBAR

WATTIMENA, JANS GOLDMAN (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL PELAYANAN MARKAS (YANMA) POLDA SULBAR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400543_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400543_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja personel Pelayanan Markas (Yanma) Polda Sulawesi Barat. Motivasi kerja dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang dapat meningkatkan kinerja sumber daya manusia, terutama dalam organisasi kepolisian yang memiliki beban kerja tinggi. Fenomena di lapangan menunjukkan adanya stigma negatif terhadap satuan kerja Yanma, di mana bagian ini sering dijadikan tempat penempatan bagi personel bermasalah, sehingga berdampak pada motivasi dan kinerja personel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik total sampling terhadap seluruh personel Yanma Polda Sulbar sebanyak 56 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel, baik secara parsial maupun simultan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 50,6% menunjukkan bahwa variasi kinerja personel dapat dijelaskan oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Temuan ini menegaskan pentingnya perhatian manajerial dalam meningkatkan motivasi dan memperbaiki kondisi lingkungan kerja guna meningkatkan kinerja personel di satuan non-operasional seperti Yanma. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja, Personel, Yanma, Polda Sulbar

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	22 Jul 2025 02:02
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41557

Actions (login required)

View Item