MODEL PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS BUDAYA ORGANISASI DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA KPP MADYA DUA SEMARANG

AFANDI, ACHMAD (2025) MODEL PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS BUDAYA ORGANISASI DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA KPP MADYA DUA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300352_fullpdf.pdf Download (996kB)
	Text Magister Manajemen_20402300352_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh budaya organisasi dan knowledge management terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui employee engagement sebagai mediasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Dua Semarang yang berjumlah 109 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus atau sampel jenuh, sehingga keseluruhan jumlah populasi tersebut akan menjadi sampel penelitian. Data yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui kuesioner. Analisis data untuk kepentingan pembahasan, akan diolah dan disajikan dengan memanfaatkan statistik deskriptif, sedangkan untuk pengujian hipotesis, analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi dan knowledge management secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement. Budaya organisasi, knowledge management, dan employee engagement kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa employee engagement dapat memediasi pengaruh budaya organisasi dan knwolege management terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Knowledge Management, Employee Engagement, dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	07 May 2025 03:40
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/40342

Actions (login required)

View Item