PERAN MOTIVASI SPIRITUAL DAN KOMITMEN BERKELANJUTAN DALAM PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

Novitawati, Novitawati (2025) PERAN MOTIVASI SPIRITUAL DAN KOMITMEN BERKELANJUTAN DALAM PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Magister Manajemen_20402300264_fullpdf.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Magister Manajemen_20402300264_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (336kB)

Abstract

Pentingnya penanganan bencana dan kebakaran di wilayah Kabupaten Kotawaringin Barat menuntut Pemerintah Daerah khususnya Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan serta Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Kabupaten Kotawaringin Barat untuk menjamin peningkatan kinerja penanggulangan bencana dan kebakaran khususnya peningkatan Sumber Daya Manusia. Faktor yang mempengaruhi salah satunya merupakan motivasi spiritula dan komitmen berkelanjutan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis bagaimana motivasi spiritual dan komitmen berkelanjutan mempengaruhi kinerja sumber daya manusia serta bagaimana motivasi spiritual mempengaruhi komitmen berkelanjutan petugas penanggulangan bencana dan kebakaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif (Explanatory research). Populasi dari penelitian ini adalah petugas penanggulangan bencana dan kebakaran pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan serta Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Kabupaten Kotawaringin Barat. Penentuan jumlah sampel (sample size) menggunakan sensus, dimana jumlah populasi sama dengan jumlah sampel yaitu berjumlah 82 responden yang bekerja di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan serta Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Kabupaten Kotawaringin Barat dan keseluruhan hasil kuesioner sampel dapat di olah. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik data menggunakan metode PLS-SEM. Hasil dari penelitian ini menunjukkan motivasi spiritual dan komitmen berkelanjutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia. Selanjutnya motivasi spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen berkelanjutan. Kata Kunci : Motivasi Spiritual, Komitmen Berkelanjutan, Kinerja Sumber Daya Manusia

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 07 May 2025 04:20
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/40289

Actions (login required)

View Item View Item