PENGARUH GREEN TRAINING, DAN GREEN RECRUITMENT TERHADAP GREEN PERFORMANCE PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PEMALANG

SARI, DIAH SEPTYA (2025) PENGARUH GREEN TRAINING, DAN GREEN RECRUITMENT TERHADAP GREEN PERFORMANCE PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PEMALANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402300193_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402300193_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (56kB)

Abstract

Green Performance mempunyai peranan yang sangat penting dalam tatanan pekerjaan baik dalam internal maupun eksternal di perusahaan. Green Performance harus menunjukkan arah yang benar sesuai dengan prinsip cara dan tujuan bersama. Selain memberikan peran penting, Green Performance juga yang harus memberikan pengaruh dan dorongan agar mempunyai kinerja terbaik untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Peningkatan Green Performance perbankan berbasis pada Green Training dan dan Green Recruitment. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan ada 80 responden karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Pemalang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Peningkatan Green Performance perbankan berbasis pada Green Training dan Green Recruitment sangat berpengaruh terhadap perusahaan. Kata Kunci: Green Performance, Green Training, dan Green Recruitment

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	20 May 2025 03:44
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/39504

Actions (login required)

View Item