Riswanto, Riswanto (2024) PENINGKATAN PROFESIONALISME MELALUI MOTIVASI DIMEDIASI HARD WORKING DAN SMART WORKING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Magister Manajemen_20402300401_fullpdf.pdf Download (1MB) |
|
Text
Magister Manajemen_20402300401_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (19kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis keterkaitan antara motivasi dengan hard working, smart working, dan kinerja personil kepolisian. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis hubungan antara hard working dan smart working terhadap kinerja personil kepolisian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan populasi seluruh sumber daya manusia di Dirlantas Polda Jawa Tengah sebanyak 404 personil, dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 160 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode accidental sampling, sementara pengambilan data melalui kuesioner menggunakan pengukuran interval Likert 1 hingga 5. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah pemodelan persamaan struktural dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin kuat motivasi, semakin tinggi tingkat hard working, serta semakin tinggi smart working. Selain itu, hasil juga menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi, semakin baik profesionalisme kerja. Budaya kerja keras dan budaya kerja cerdas yang baik berkontribusi positif terhadap profesionalisme kerja personil kepolisian. Kata Kunci :motivasi; hard working; smart working; kinerja SDM.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 4 UNISSULA |
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 06:55 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38711 |
Actions (login required)
 |
View Item |
