INTEGRASI LINTAS FUNGSI : PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL DALAM PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DITPAMOBVIT POLDA JATENG

FITRIATININGSIH, YUNI NURUL (2024) INTEGRASI LINTAS FUNGSI : PENGARUH PELATIHAN PROFESIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL DALAM PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DITPAMOBVIT POLDA JATENG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300310_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300310_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran kompetensi profesional dan pelatihan profesional dalam meningkatkan Kinerja Personel, dengan fokus pada integrasi lintas fungsi sebagai faktor moderator. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Cross Functional Integration dalam peningkatan kinerja SDM Personel Kepolisian melalui Profesional Training dan kompetensi profesional." Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan populasi sebanyak 126 anggota Personel Ditpamobvit Polda Jateng. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus, sehingga jumlah sampel sama dengan populasi. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, dengan pengukuran indikator menggunakan skala numerik 1 hingga 5. Analisis data dilakukan dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Semakin efektif pelaksanaan pelatihan profesional, semakin meningkat pula kinerja SDM; (2) Semakin efektif pelaksanaan pelatihan profesional, semakin tinggi kompetensi profesional personel; (3) Semakin tinggi kompetensi profesional personel, semakin meningkat pula kinerja SDM; (4) Pengaruh pelatihan profesional terhadap Kinerja Personel akan semakin kuat jika personel memiliki kemampuan integrasi lintas fungsi yang kuat; (5) Pengaruh kompetensi profesional terhadap Kinerja Personel akan semakin kuat jika personel memiliki kemampuan integrasi lintas fungsi yang kuat. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi pengembangan program pelatihan dan peningkatan kompetensi di institusi kepolisian, serta menyoroti pentingnya kemampuan integrasi lintas fungsi dalam meningkatkan Kinerja Personel. Kata Kunci : kompetensi profesional; pelatihan profesional; Cross Functional Integration; Kinerja Personel

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	13 Feb 2025 06:31
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38689

Actions (login required)

View Item