PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KECAMATAN MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI DIKECAMATAN GENUK KOTA SEMARANG)

FAIZIN, FAIZIN (2024) PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KECAMATAN MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI DIKECAMATAN GENUK KOTA SEMARANG). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300213_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300213_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)

Abstract

Kinerja pegawai merupakan Suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugasnya yang dibebankan kepadanya berdasarkan pengalaman dan waktunya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor dominan yang mempengaruhi kinerja pegawai di kawasan Kecamatan Genuk, Kota Semarang. Dengan menggunakan variabel Lingkungan kerja, Tunjangan Penghasilan Pegawai, dan Kepuasan kerja. Metode analisis yang digunakan di dalam penelitian ini yaitu metode kuantitaif, dengan menggunakan alat bantu Smart PLS 3.0. Sampel jenuh dalam penelitian ini sejumlah 94 pada pegawai di Kawasan Kecamatan Genuk, Kota Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuisioner yang kemudian dianalisis untuk menujukkan bahwa kekuatan hubungan antara Lingkungan kerja, Tunjangan Penghasilan Pegawai, dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai memudahkan instrasi negara dalam proses menganalisis karyawan. Dengan demikian Lingkungan kerja, Tunjangan Penghasilan Pegawai, dan Kepuasan Kerja dapat meningkatkan Kinerja Pegawai. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Tunjangan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	13 Feb 2025 06:37
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38666

Actions (login required)

View Item