PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KARIER SEBAGAI PEMEDIASI

Handoyo, Sony Dwi (2024) PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KARIER SEBAGAI PEMEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300144_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300144_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode eksplanatori asosiatif untuk mengeksplorasi bagaimana variasi pengalaman kerja dan profesionalisme kerja dapat memengaruhi kinerja SDM KPPBC Tipe Madya Pabean A Semarang, dengan kepuasan karier sebagai faktor pemediasi Studi ini melibatkan populasi sebanyak 203 SDM di KPPBC TMP A Semarang, dengan menggunakan teknik sampling sensus. Data dikumpulkan menggunakan skala Likert 1 hingga 5 dan dianalisis menggunakan teknik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin baik pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Selain itu, semakin tinggi pengalaman kerja, semakin tinggi pula kepuasan karier yang dicapai. Penelitian ini juga menemukan bahwa semakin baik kompetensi profesional seseorang, semakin baik kinerja yang ditunjukkan, dan semakin tinggi kompetensi profesional, semakin tinggi pula kepuasan karier. Akhirnya, penelitian ini mengungkapkan bahwa semakin tinggi kepuasan karier yang dicapai seseorang, semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan. Temuan ini memberikan wawasan penting mengenai bagaimana faktor-faktor tersebut berkontribusi terhadap kinerja SDM di lingkungan organisasi. Kata Kunci : kompetensi professional; pengalaman kerja; kepuasan karier; kinerja SDM

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	17 Feb 2025 06:33
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38652

Actions (login required)

View Item