STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV FADIERA INDONESIA

IKHSANA, LAELANA ALIYATUL (2024) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV FADIERA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401900168_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900168_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB)

Abstract

Sumber daya manusia dapat menjadi kunci perusahaan untuk keberhasilan. CV Fadiera Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang event organizer. Fenomena kinerja karyawan yang tidak maksimal, dan kesalahan yang dilakukan karyawan menjadi salah satu masalah di perusahaan ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel penelitian sebanyak 50 karyawan CV. Fadiera Indonesia. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan CV. Fadiera Indonesia, motivasi kerja beserta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Strategi, Peningkatan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2025 02:29
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37246

Actions (login required)

View Item