SPIRITUAL LEADERSHIP dan WORK CLIMATE pada WORK ENGAGEMENT di RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN HADLIRIN JEPARA

ISTIANA, NUR ROHMA (2024) SPIRITUAL LEADERSHIP dan WORK CLIMATE pada WORK ENGAGEMENT di RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN HADLIRIN JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401700185_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30401700185_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran Spiritual Leadership, Work Climate, Work Engagement pada Rumah Sakit Islam Sultan Hadlirin. Kuesioner disebarkan kepada sebanyak 78 responden karyawan Rumah Sakit Sultan Hadlirin yang merupakan wujud data primer sebagai data yang dimanfaatkan dalam penelitian ini. Dokter Spesialis, Dokter Gigi, Dokter Umum, Perawat, Bidan, Kesehatan Masyarakat, Keterapian Fisik, bidang gizi, nonmedis, dan farmasik merupakan pihak-pihak yang dilibatkan sebagai responden. Purposive sampling sebagai sebuah teknik untuk mengambil sampel yang dipakai dalam penelitian ini. Uji uji sobel test untuk menguji variabel intervening dimana path analisis juga digunakan dalam pengujian penelitian ini. Melalui penelitian ini diperoleh hasilnya bahwa (1) Work engagement dipengaruhi secara signifikan dan positif oleh Spiritual Leadership, (2) secara signifikan dan positif Work engagement dipengaruhi oleh Work Climat, (3) Work Climate dipengaruhi oleh Spiritual Leadershi secara positif dan signifikan. Keterkaitan antara satu dan yang lain pengaruh paling besar dalam penelitian ini dimiliki oleh 3 variabel. Hal tersebut sebagai petunjuk bahwa untuk bisa kembali diekspor maka pengetahuan yang lebih luas dibutuhkan perusahaan. Selanjutnya, agar tujuan perusahaan yang lebih efisien dan efektif bisa tergapai yang nantinya mendorong meningkatnya kinerja maka perusahaan diharapakan dapat menangkap, mengembangkan, dan menciptakan hal-hal baru. Kata kunci : Spiritual Leadership, Work Climate, Work Engagement, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	23 Jan 2025 06:44
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37204

Actions (login required)

View Item