PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETIKA KERJA ISLAM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Perum Perhutani Blora)

Taufiqurrahman, Muhammad (2024) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETIKA KERJA ISLAM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Perum Perhutani Blora). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401700159_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401700159_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (235kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji pengaruh Etika Kerja Islam terhadap peningkatan Kinerja SDM dan peran Komitmen Afektif sebagai variabel intervening di Perum Perhutani Blora. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori atau explanatory research dimana penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan keterkaitan antara variabel eksogen terhadap variabel endogen. Variabel eksogen pada penelitian ini mencakup Etika Kerja Islam, Komitmen Afektif, sementara untuk variabel endogen adalah Kinerja SDM. Populasi dalam penelitian ini adalah 130 karyawan Perum Perhutani yang berada di wilayah Blora. Ukuran sampel pada penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sebanyak 100 responden. Sementara itu metode analisis penelitian yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif dengan menggunakan path analisys. Program aplikasi penunjang yang digunakan adalah SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan etika kerja Islami berperan dalam meningkatkan kinerja SDM baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui komitmen afektif. Kata Kunci: Kinerja Sumber Daya Manusia, Etika Kerja Islam, Komitmen Afektif

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2025 02:09
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37203

Actions (login required)

View Item