PENGARUH KEPEMIMPINAN ALTRUISTIK, MOTIVASI INTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN BAWEN

PALUPI, ENDAH (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ALTRUISTIK, MOTIVASI INTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN BAWEN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Magister Manajemen_20402200090_fullpdf.pdf

Download (3MB)
[img] Text
Magister Manajemen_20402200090_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (629kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi faktor kepemimpinan yaitu masih ditemui pimpinan yang kurang tanggap dan tidak mau tahu kesulitan yang dihadapi bawahan dalam hal penyelesaian pekerjaan, faktor motivasi intrisik yaitu masih ditemui perangkat desa yang memiliki motivasi rendah, faktor budaya organisasi yaitu masih ditemui budaya perangkat desa terhadap organisasi rendah terhadap 7 pemerintahan desa di Kecamatan Bawen. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan altruistik, motivasi intrinsik dan budaya organisasi terhadap kinerja sumber daya manusia di Kecamatan Bawen Kabupaten Semarang. Sampel 100 responden. Data yang digunakan adalah data primer dengan cara mengirimkan kuesioner kepada para perangkat desa di Kecamatan Bawen. Pemilihan sampel menggunakan sampel total/sensus. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier Disarankan pola kepemimpinan disesuaikan dengan situasi yang ada dikantor. Memberikan pujian pada perangkat desa yang mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Perlu pengawasan yang lebih cermat dan pemberian sanksi dalam penerapan budaya organisasi sehingga tidak terjadi kersenjangan antara perangkat desa yang melanggar peraturan secara tertulis maupun tidak tertulis. Mengadakan peningkatkan kemampuan individu perangkat desa agar kinerja yang dihasilkan menjadi lebih baik atau mengalami peningkatan. Kata kunci: kepemimpinan altruistik, motivasi intrinsik, budaya organisasi, kinerja sumber daya manusia

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 20 Jan 2025 07:13
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/36988

Actions (login required)

View Item View Item