PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG INOVASI DAN KINERJA TIM DI PUSKESMAS: STUDI KASUS PADA PUSKESMAS KEDUNGTUBAN BLORA

HARTONO, HARTONO (2024) PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENDORONG INOVASI DAN KINERJA TIM DI PUSKESMAS: STUDI KASUS PADA PUSKESMAS KEDUNGTUBAN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300039_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300039_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB)

Abstract

Inovasi dan kinerja tim yang tinggi merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di puskesmas. Kepemimpinan yang efektif berperan penting dalam menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi dan mendorong kinerja tim. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan dalam mendorong inovasi dan kinerja tim di Puskesmas Kedungtuban Blora. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif dengan menggunakan metode wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Partisipan dalam penelitian ini meliputi kepala puskesmas, kepala ruangan, tenaga kesehatan, dan staf pendukung di Puskesmas Kedungtuban Blora. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan di Puskesmas Kedungtuban Blora memiliki peran yang signifikan dalam mendorong inovasi dan kinerja tim. Beberapa faktor kepemimpinan yang berpengaruh meliputi komunikasi terbuka, delegasi dan pemberdayaan, penghargaan dan pengakuan, fasilitasi pelatihan, serta kebebasan berinovasi. Namun, terdapat beberapa gap atau kesenjangan antara kondisi ideal dengan praktik kepemimpinan yang ada saat ini Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis bagi pemimpin puskesmas dalam menerapkan gaya kepemimpinan yang mendukung inovasi dan kinerja tim, seperti meningkatkan komunikasi terbuka, mendelegasikan wewenang, membangun sistem penghargaan yang efektif, memfasilitasi pelatihan, dan menciptakan lingkungan yang aman untuk berinovasi. Temuan penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi dalam pengembangan kepemimpinan di puskesmas dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Kata kunci: kepemimpinan, inovasi, kinerja tim, puskesmas

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	01 Aug 2024 06:26
Last Modified:	01 Aug 2024 06:26
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/35051

Actions (login required)

View Item