PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI WILAYAH KECAMATAN CEPU

KURNIAWAN, ARIEF (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS DI WILAYAH KECAMATAN CEPU. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300020_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300020_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (171kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja pegawai pada puskesmas di wilayah Kecamatan Cepu, Kabupaten Blora. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai puskesmas di wilayah Kecamatan Cepu, dengan sampel sebanyak 50 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling . Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada puskesmas di wilayah Kecamatan Cepu. Semakin tinggi beban kerja, semakin tinggi pula kinerja pegawai. Sebaliknya, kelelahan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Semakin tinggi kelelahan kerja, semakin rendah kinerja pegawai. Secara bersama-sama, beban kerja dan kelelahan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan kelelahan kerja merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai pada puskesmas di wilayah Kecamatan Cepu. Puskesmas perlu melakukan evaluasi dan penyesuaian beban kerja pegawai serta menyediakan program-program untuk mencegah dan mengurangi kelelahan kerja. Selain itu, penelitian ini juga memberikan rekomendasi bagi Dinas Kesehatan dan peneliti selanjutnya terkait upaya peningkatan kinerja pegawai puskesmas. Kata kunci: beban kerja, kelelahan kerja, kinerja pegawai, puskesmas

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	31 Jul 2024 07:31
Last Modified:	31 Jul 2024 07:31
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/35031

Actions (login required)

View Item