PENGARUH KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN SERTA DAMPAK TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

Wardani, Upi Setya (2024) PENGARUH KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KETERAMPILAN DAN PENGETAHUAN SERTA DAMPAK TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200117_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402200117_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB)

Abstract

Di era digital saat ini setiap perusahaan atau organisasi memembutuhkan sumber daya manusia yang paham teknologi dan terampil dalam melakukan sebuah pekerjaan. Hal inilah yang menuntut seseorang agar mampu meningkatkan kapasitas maupun keahliannya agar mampu bersaing dengan yang lain. Kondisi tersebut mendorong pendamping desa agar lebih mandiri melakukan terobosan peningkatan kapasitas sehingga mampu melakukan pendampingan yang baik dalam pengawalan program kegiatan serta dapat menunjukan output yang maksimal dalam bekerja. Salah satu unsur penting dalam mendampingi dan mengawal program yaitu kinerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah keterampilan dan pengetahuan serta pelatihan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (Explanatory Research) ialah untuk menguji hipotesis yang diajukan, maka diharapkan dari penelitian ini dapat menjelaskan hubungan dan pengaruh antara variabel bebas dan terikat yang ada di dalam hipotesis. Dilakukan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner sejak bulan Mei 2024 di Kabupaten Kendal Provinsi Jawa Tengah dan telah dihasilkan pengumpulan data sejumlah 111 responden sebagai subyek penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan SmartPLS menunjukkan bahwa program pelatihan berpengaruh signifikan terhadap pengetahuan dan keterampilan karyawan di Kabupaten Kendal Provinsi Jawa Tengah dan variabel pengetahuan dan keterampilan berdampak positif signifikan terhadap kinerja di TPP pada Kabupaten Kendal Provinsi Jawa Tengah. Kata kunci: Kinerja, Pelatihan, Keterampilan, Pengetahuan

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 07:16
Last Modified:	29 Jul 2024 07:16
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34957

Actions (login required)

View Item