PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SMPN 20 SEMARANG)

Rifai, Akhsanur (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SMPN 20 SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402100286_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402100286_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variable intervening pada pegawai SMPN 20 Semarang. Hipotesis dari penelitian ini adalah kompensasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh postif terhadap kinerja pegawai. Serta kompensasi, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 20 Semarang. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 20 Semarang. Komitmen organisasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 20 Semarang. Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMPN 20 Semarang. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMPN 20 Semarang. Komitmen organisasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai SMPN 20 Semarang. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai SMPN 20 Semarang. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jul 2024 01:45
Last Modified:	30 Jul 2024 01:45
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34907

Actions (login required)

View Item