ORGANIZATIONAL FACTORS, TRAINING CULTURE, AND ACHIEVEMENT ORIENTATION AS STRATEGIES TO IMPROVE HUMAN RESOURCE PERFORMANCE

Hayuningtyas, Shinta Dewi (2024) ORGANIZATIONAL FACTORS, TRAINING CULTURE, AND ACHIEVEMENT ORIENTATION AS STRATEGIES TO IMPROVE HUMAN RESOURCE PERFORMANCE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Manajemen_30402000329_fullpdf.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Manajemen_30402000329_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (126kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui faktor organisasi meliputi management support, training culture, serta organizational climate dan orientasi berprestasi yang meliputi motivasi berprestasi dan achievement oriented leadership. Penelitian ini dilakukan di salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam kegiatan industri bahan bangunan di Demak. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara penyebaran kuesioner. Data dari penelitian ini berasal dari 150 karyawan produksi bagian Fiber Cement (FC), Autoclaved Aerated Concrete (AAC) , Pemper, dan Engineering di PT Nusantara Building Industries dan diuji menggunakan Smart PLS 4. Sebanyak 150 sampel yang dapat digunakan telah dikumpulkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berprestasi yang dipengaruhi oleh management support, training culture, dan organizational climate berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia dan diperkuat oleh peran achievement oriented leadership sebagai moderasi. Sehingga dengan perusahaan memperhatikan dan menerapkan variabel – variabel tersebut akan dapat meningkatkan performa kinerja SDM karyawan produksi di PT Nusantara Building Industri. Kata kunci : Kinerja SDM, Motivasi Berprestasi, Achievement Oriented Leadership, Management Support, Training Culture, dan Organizational Climate

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 29 Jul 2024 03:47
Last Modified: 29 Jul 2024 03:47
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34889

Actions (login required)

View Item View Item