PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF DAN THE WORK ITSELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PUSAKA BERUANG BATIK TULIS LASEM DI KABUPATEN REMBANG

Waskito, Nugroho Aris (2024) PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF DAN THE WORK ITSELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PUSAKA BERUANG BATIK TULIS LASEM DI KABUPATEN REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000273_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30402000273_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja SDM dengan komitmen afektif dan the work itself sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja WFO di perusahaan Pusaka Beruang batik tulis Lasem yang berada di Rembang. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah 100 responden. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara offline di Perusahaan Pusaka Beruang batik tulis Lasem di Rembang. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan paket program SPSS 26 dan untuk menguji pengaruh variabel intervening menggunakan uji sobel. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa motivasi berprestasi berpengaruh positif terhadap komitmen afektif. Komitmen afektif berpengaruh positif terhadap kinerja SDM. Motivasi berprestasi berpengaruh positif terhadap the work itself. The work itself berpengaruh positif terhadap kinerja SDM. Hasil untuk pengaruh tidak langsung yaitu komitmen afektif dan The work itself mampu memediasi motivasi berprestasi terhadap kinerja SDM. Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi ilmu pengetahuan manajemen SDM dan secara praktis juga bermanfaat bagi pemimpin perusahaan untuk menentukan strategi yang tepat agar membuat kinerja SDMnya menjadi lebih baik. Kata kunci : Motivasi Berprestasi, Komitmen Afektif, The Work Itself dan Kinerja SDM.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 06:11
Last Modified:	29 Jul 2024 06:11
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34878

Actions (login required)

View Item