MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI WORKPLACE SPIRITUALITY, EMPLOYEE ENGAGAMENT, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

Fatimah, Lisia (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI WORKPLACE SPIRITUALITY, EMPLOYEE ENGAGAMENT, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000199_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402000199_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Workplace Spirituality, Employee Engagement dan Kepuasan Kerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini melibatkan karyawan Puskesmas Pucakwangi 1 dan Puskesmas Pucakwangi 2 Pati. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling, sebanyak 75 responden berpartisipasi dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara fisik kepada karyawan puskesmas pucakwangi 1 dan puskesmas pucakwangi 2. Model pengujian yang digunakan untuk pengujian statistik pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling berbasis varian dengan bantuan aplikasi software SMART PLS 4. Berdasarkan hasil uji menunjukkan bahwa Workplace Spirituality tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, workplace spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Workplace Spirituality, Employee Engagement, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 06:21
Last Modified:	29 Jul 2024 06:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34863

Actions (login required)

View Item