PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP DAN SPIRITUAL INTELLIGENCE DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN

Sari, Elsa Novita (2024) PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP DAN SPIRITUAL INTELLIGENCE DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI INTRINSIK KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000123_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402000123_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (126kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Spiritual leadership dan Spiritual intelligence dalam meningkatkan Motivasi Intrinsik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari karyawan tetap UD. Luthfi yang bekerja minimal selama 1 tahun. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan secara online. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa spiritual leadership dan spiritual intelligence berpengaruh terhadap motivasi intrinsik. Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi ilmu pengetahuan manajemen sumber daya manusia dan secara praktis juga bermanfaat guna menjadi sumber informasi dan referensi bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan upaya meningkatkan motivasi intrinsik. Kata Kunci : Kepemimpinan Spiritual, Kecerdasan Spiritual, Motivasi Intrinsik

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	26 Jul 2024 07:39
Last Modified:	26 Jul 2024 07:39
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34848

Actions (login required)

View Item