METODE PENINGKATAN KINERJA MELALUI PELATIHAN BAGI PNS DALAM PENYELESAIAN USUL BATAS USIA PENSIUN LINGKUNGAN KECAMATAN KOTA SEMARANG (STUDI KASUS BKPP KOTA SEMARANG)

Kurniawan, Didik (2024) METODE PENINGKATAN KINERJA MELALUI PELATIHAN BAGI PNS DALAM PENYELESAIAN USUL BATAS USIA PENSIUN LINGKUNGAN KECAMATAN KOTA SEMARANG (STUDI KASUS BKPP KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Manajemen_30401900090_fullpdf.pdf

Download (8MB)
[img] Text
Manajemen_30401900090_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (201kB)

Abstract

Laporan ini bertujuan untuk menjelaskan seluruh aktivitas magang yang dilakukan oleh penulis di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang pada tanggal 14 Februari sampai dengan 18 Juni 2022. Selama kegiatan magang berlangsung, penulis ditempatkan pada Bidang Administrasi Kepegawaian. Laporan ini juga bertujuan untuk mengetahuai dengan adanya sosialisasi mengenai sistem administrasi pensiun dapat meminimalisir terjadinya hambatan dalam penyelesaian usul batas usia pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang. Pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara dan juga dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis kualitatif. Berdasarkan hasil dari wawancara, bahwa pemberian pengawasan mengenai sistem administrasi pensiun berperan penting dalam meminimalisir hambatan dalam penyelesaian usul batas usia pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang dan dapat meningkatkan kinerja dalam penyelesaian usul batas usia pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang. Oleh karena ini, diharapkan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang dapat memberikan pengawasan terhadap sistem administrasi pensiun secara efektif guna meminimalisir hambatan dalam penyelesaian usul BUP Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang dan dapat meningkatkan kinerja. Kata Kunci : Laporan ini bertujuan untuk menjelaskan seluruh kegiatan magang untuk meningkatkan kinerja PNS yang dilakukan penulis pada Dinas Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 26 Jul 2024 01:51
Last Modified: 26 Jul 2024 01:51
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34808

Actions (login required)

View Item View Item