UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI KEDISIPLINANAN DAN LINGKUNGAN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN KENDAL

Lestari, Indah Puji (2024) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI KEDISIPLINANAN DAN LINGKUNGAN KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Preview	Text Manajemen_30401900148_fullpdf.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Manajemen_30401900148_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)

Abstract

Magang MB-KM ini bertujuan untuk mendapatkan pengalaman secara langsung mengenai cara kerja di Bidang Sekertariat pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal. Serta mendapatkan solusi berdasarkan teori dari permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskritif, yaitu penelitian yang menggambarkan fenomena dilapangan dalam pengumpulan data, penulis menggunakan: wawancara, observasi, dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilaksanakan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa kinerja pegawai adalah kegiatan yang dilakukan oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas yang menjadi tanggung jawabnya dan melaksankan dengan penuh kerja keras dan disiplin sesuai dengan ilmu yang dimiliki dan mematuhi segala peraturan yang berlaku serta memiliki kreativitas dalam melaksankan dan menyelesaikan masalah untuk tercapainya suatu tujuan demi berhasilnya sebuah hasil kerja yang baik sesuai dengan yang diharapkan. Kunci : Kinerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	17 May 2024 03:48
Last Modified:	17 May 2024 03:48
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33806

Actions (login required)

View Item