PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI VISION DAN ALTRUISTIK DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan BPR Nusamba Jepara)

Mubtasyiroh, Lailatul (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI VISION DAN ALTRUISTIK DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan BPR Nusamba Jepara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Preview	Text Manajemen_30402000187_fullpdf.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Manajemen_30402000187_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)

Abstract

Pengetauhan ini bertujuan untuk menguji Peningkatan Kinerja SDM melalui Spritual Leadership dengan motivasi sebagai Variabel Intrvening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di BPR Nusamba. dengan menggunakan Teknik non probability sampling, maka diperoleh sampel sebanyak 57 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan membagikan pertanyaan melalui Google Form kepada responden secara langsung. Model pengujian statistik dalam penelitian ini menggunakan aplikasi SMART PLS 4. berdasarkan hasil dari pengujian menunjukan bahwa vision tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap motivasi instinsik, altruistic berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, vision mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja SDM, altruistic memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja SDM, motivasi instinsik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja SDM. Kata kunci: Vision, Altruistik, Motivasi kerja, Kinerja SDM

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	13 May 2024 07:04
Last Modified:	13 May 2024 07:04
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33698

Actions (login required)

View Item