PERAN ISLAMIC MINDFULNESS DALAM MEMEDIASI PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT GURU

Ramdani, Muhamad Rafli (2023) PERAN ISLAMIC MINDFULNESS DALAM MEMEDIASI PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT GURU. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402100311_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402100311_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran Islamic mindfulness dalam memediasi pengaruh job crafting terhadap work engagement guru. Hipotesis dari penelitian ini adalah job crafting berpengaruh positif terhadap islamic mindfulness, job crafting berpengaruh positif terhadap work engagement, islamic mindfulness berpengaruh positif terhadap work engagement. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 87 guru. Kemudian metode pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis data mengunakan PLS yang meliputi uji convergent validity, discriminant validity, composit reliability, confirmatory factor analysis, F2, R2, SRMR, serta uji hipotesis Hasil penelitian menunjukkan bahwa job crafting berpengaruh positif terhadap islamic mindfulness. Job crafting berpengaruh positif terhadap work engagement. Islamic mindfulness berpengaruh positif terhadap work engagement. Kata Kunci: Job Crafting, Islamic Mindfulness, Work Engagement

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	19 Jan 2024 06:17
Last Modified:	19 Jan 2024 06:17
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33233

Actions (login required)

View Item