READINESS FOR CHANGE KLINIK PRATAMA DI KABUPATEN KENDAL MENUJU AKREDITASI KLINIK

N U R I N A, N U R I N A (2023) READINESS FOR CHANGE KLINIK PRATAMA DI KABUPATEN KENDAL MENUJU AKREDITASI KLINIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Preview	Text Magister Manajemen_20402100042_fullpdf.pdf Download (2MB) | Preview
	Text Magister Manajemen_20402100042_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sejauh mana kesiapan untuk berubah dari pihak-pihak yang terlibat dalam klinik pratama di Kabupaten Kendal dan faktor-faktor apa yang memengaruhi keberhasilan kesiapan untuk berubah menuju akreditasi klinik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan landasan filsafat post positivisme dan metode snowball sampling. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui triangulasi, analisis data bersifat induktif atau kualitatif, dan penekanan pada makna daripada generalisasi. Analisis data melibatkan empat langkah kegiatan, yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa klinik pratama di Kabupaten Kendal menunjukkan kesiapan untuk menghadapi perubahan dan telah memulai proses menuju akreditasi tahun ini. Beberapa kendala yang dihadapi oleh klinik dalam persiapan akreditasi termasuk hambatan internal individu, faktor klinis, faktor struktural, dan faktor budaya. Faktor-faktor yang mendukung kesiapan klinik untuk berubah melibatkan pembelajaran organisasional, dukungan pimpinan, dan kemauan untuk berubah. Faktor lain yang mendukung proses perubahan melibatkan sumber daya manusia yang berkualitas, dukungan anggaran yang memadai, pengawasan, dan program sosialisasi mengenai akreditasi dan prosedur operasional standar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa klinik pratama di Kabupaten Kendal memiliki kesiapan untuk menghadapi perubahan dengan dukungan pembelajaran organisasional untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, dukungan dari pimpinan, dan tingginya motivasi untuk berubah. Kata kunci : Readiness for change; akreditasi klinik Pratama; change management; principal support; willingness to change

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	15 Jan 2024 06:03
Last Modified:	15 Jan 2024 06:03
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32980

Actions (login required)

View Item