PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELAYANAN DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN PATI

Sukmaningrum, Indah (2023) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELAYANAN DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Manajemen_30401900149_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900149_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguraikan bagaimana sumber daya manusia di BPKAD Kabupaten Pati meningkatkan kinerjanya. Metode penelitian ini adalah kualitatif, dan data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. berdasarkan temuan kajian terhadap fungsi peralatan dalam pekerjaan yang telah dilakukan BPKAD kabupaten. Meski belum maksimal karena kekurangan sumber daya manusia, kinerja aparatur dalam upaya meningkatkan pelayanan sudah baik, menurut Pati. Namun, layanan yang ditawarkan telah meningkat karena beberapa faktor, termasuk kemampuan untuk menggunakan jam kerja secara efisien, kualitas pekerjaan yang dihasilkan, dan kecukupan karyawan dalam hal daya tanggap. Kata kunci : Kinerja Aparatur, Pelatihan, Motivasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	02 Nov 2023 06:21
Last Modified:	02 Nov 2023 06:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32724

Actions (login required)

View Item