TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PROGAM BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN (BPJS KETENAGAKERJAAN) PADA PERUSAHAAN PT. BPR BANK REMBANG DI KABUPATEN REMBANG

Wijaya, Taka Dwinandika (2023) TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PROGAM BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN (BPJS KETENAGAKERJAAN) PADA PERUSAHAAN PT. BPR BANK REMBANG DI KABUPATEN REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Ilmu Hukum_30301900328_fullpdf.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Ilmu Hukum_30301900328_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)

Abstract

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan adalah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial bentukan pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas Jaminan Sosial sesuai Undang-Undang Nomor 24 tahun 2011. Setiap perusahaan wajib mendaftarkan pekerjanya melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Namun, tidak semua perusahaan mengikuti aturan tersebut sedangkan tenaga kerja rentan terhadap kecelakaan kerja saat melakukan pekerjaannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan program BPJS Ketenagakerjaan di perusahaan PT. BPR Bank Rembang untuk mengetahui hambatan dalam pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan dan solusi dari masalah tersebut. Metode pendekatan yang digunakan adalah metode yuridis sosiologis, yang mengikuti pendekatan yurisprudensi dan bekerja sama dengan bantuan ilmuilmu sosial lainnya. Spesifikasi penelitian dilakukan melalui deskriptif analisis yaitu penelitian yang bertujuan untuk melukiskan gambaran seakurat mungkin tentang orang, ruang, dan gejala lainnya. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode yang digunakan adalah metode analitik kualitatif. Pelaksanaan BPJS Ketenagakerjaan di perusahaan PT. BPR Bank Rembang hampir mencakup keseluruhan pekerja. Peserta BPJS Ketenagakerjaan pada perusahaan PT. BPR Bank Rembang baru mencakup pekerja dengan masa kerja diatas 2 (dua) tahun. Hambatan yang menjadi penghambat pelaksanaan progam BPJS Ketenagakerjaan di PT. BPR Bank Rembang adalah Tidak adanya kelengkapan dokumen dari pekerja serta minimnya sosialisasi dari perusahaan dan literasi dari pekerja menyebabkan pekerja tidak tahu kewajiban menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan sesuai Undang-undang Nomor 24 tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Kata Kunci : Jaminan Sosial, Ketenagakerjaan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum
Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 16 Oct 2023 02:48
Last Modified: 16 Oct 2023 02:48
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/31702

Actions (login required)

View Item View Item