PENINGKATAN KINERJA STAF PPMKS MELALUI KUALITAS SDM DAN KERJASAMA DALAM MENANGANI BANTUAN RUMAH TIDAK LAYAK HUNI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN SEMARANG

MUT MAINATIN, MUT MAINATIN (2023) PENINGKATAN KINERJA STAF PPMKS MELALUI KUALITAS SDM DAN KERJASAMA DALAM MENANGANI BANTUAN RUMAH TIDAK LAYAK HUNI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401900225_fullpdf.pdf Download (3MB)
	Text Manajemen_30401900225_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)

Abstract

PENINGKATAN KINERJA STAF PPMKS MELALUI KUALITAS SDM DAN KERJASAMA DALAM MENANGANI BANTUAN RUMAH TIDAK LAYAK HUNI DI DINAS SOSIAL KABUATEN SEMARANG. Lapoan Magang MB-KM ini bertujuan untuk meningkatkan Kinerja SDM pada organisasi PPMKS melalui peningkatan kualitas SDM dan peningkatan IT adoption, untuk keperluan tersebut, pengamatan dan pengumpulan data telah dilakukan selama kurang lebih 4 bulan magang di Dinas Sosial Kabupaten Semarang dan diawasi langsung oleh Dosen supervisior dan juga Dosen Pembimbing Lapangan. Hasil dari kegiatan magang MB-KM yang dilakukan selama kurang lebih 4 bulan, penulis bisa mengidentifikasi masalah-masalah yang terjadi di tempat magang yang sekaligus menjadi objek magang yang akan dibahas. Kata Kunci : Kinerja pegawai, kualitas SDM, IT Adoption, Kerjasama

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	23 May 2023 01:30
Last Modified:	23 May 2023 01:30
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28512

Actions (login required)

View Item