DISIPLIN KERJA BAGI PEGAWAI ASN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEGAL

Cahyani, Septina Gita (2022) DISIPLIN KERJA BAGI PEGAWAI ASN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEGAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401900290_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30401900290_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB)

Abstract

Kedisiplinan kerja sangat penting bagi kelancaran kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dimana adanya kedisiplinan dapat mempengaruhi tindakan manajemen untuk mendorong para pegawai ASN memenuhi tuntutan. Pada laporan ini penulis menuliskan mengenai disiplin kerja bagi ASN di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. Tujuan dari penulisan ini yaitu untuk mengetahui tingkat kedisiplinan kerja pegawai ASN di lingkungan Sekretariat Kabupaten Tegal salah satunya dapat dilihat dari segi disiplin presensi kehadiran pegawai. Presensi kehadiran pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal telah menggunakan fingerprint sehingga memanfaatkan adanya kemajuan teknologi. Penulisan laporan ini di lakukan dengan metode kualitatif deskriptif dengan mengunpulkan sumber data memalui wawacara dan observasi. Hasil dari pembuatan laporan ini menemukan indikasi masalah yang muncul di Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal yaitu adanya disiplin kerja pegawai dalam presensi dan adanya alat presensi yang kurang optimal. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Presensi, Fingerprint

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	17 May 2023 07:03
Last Modified:	17 May 2023 07:03
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28458

Actions (login required)

View Item