SISTEM PEMBERIAN KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk. KABUPATEN PATI JAWA TENGAH

Veronica, Vivin (2022) SISTEM PEMBERIAN KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DUA PUTRA UTAMA MAKMUR Tbk. KABUPATEN PATI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401800349_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text Manajemen_30401800349_fullpdf.pdf Download (1MB)

Abstract

Kegiatan magang ini bertujuan untuk menemukan masalah yang terkait dengan sistem pemberian Kompensasi dalam PT. Dua Putra Utama Makmur Tbk dan Memberikan usulan solusi terhadap masalah kompensasi pada PT. Dua Putra Utama Makmur Tbk. PT. DPUM Tbk memiliki kantor pusat (main office) yang ada di Jalan Raya Pati, Juwana Km 7, Desa Purworejo RT 1/5 Kecamatan Pati, Kabupaten Pati, Jawa Tengah 59111, dan kantor koresponden (correspondent office) ada di Nariba Office Suite and Pavilion Lantai 6, Jalan Mampang Prapatan Raya Nomor 39, Jakarta Selatan, PT. DPUM Tbk memiliki dua pabrik beserta gudang penyimpanan yakni pada Komplek TPI II, Jalan Hang Tuah Dusun Bajomulyo Juwana, beserta di PT. DPUM Tbk yang ada di Jalan Raya Pati Juwana KM 7. Seluruh pabrik pengolahan letaknya di wilayah Pati. Hasil magang mengenai Penggunaan Sistem pengelohan penggajian pada PT. Dua Putra Utama Makmur Tbk, dalam pelaksanaannya prosedur guna melakukan pencatatan sistem biaya gaji mempergunakan pendekatan transfer maupun prosedur penyusunan daftar gaji, dilakukan menjadi satu serangkaian aktivitas. Bagian personalia melaksanakan pengawasan pada Absensi karyawan dilaksanakan pagi hari sebelum dimulainya jam kerja, yakni pukul 08.00 WIB. Pekerja mencatatkan kehadiran pada daftar hadir, melakukan koreksi daftar absensi guna mengetahui kehadiran pekerja dan juga menyusun rekapitulasi gaji. Bagian administrasi menerima daftar absensi yang sudah dibenahi lalu menyusun daftar gaji dan berbagai potingan yang dibebankan terhadap masing-masing pekerja. Bagian administrasi menyerahkan daftar gaji maupun rekapitulasi daftar gaji ke bagian keuangan sub bagian kas. Kata kunci: Kompensasi, Profuktifitas Kerja, Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	27 Jan 2023 06:37
Last Modified:	27 Jan 2023 06:37
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28151

Actions (login required)

View Item