HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI POLRES REMBANG

Prihasaha, Dhea Andarashanti (2022) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN DI POLRES REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text 30701601832_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)

Abstract

Kesuksesan Polri mengelola sumber daya manusia yang dimiliki, menentukan keberhasilan pencapaian tujuan. Anggota personil Polri merupakan sumber daya manusia paling penting bagi instansi untuk mencapai tujuan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan kinerja anggota kepolisian. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif kolerasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah anggota kepolisian Polres Rembang sebanyak 149 personil. Metode pengambilan sampel menggunakan Accidental Sampling. Alat ukur penelitian ini terdiri dari 2 skala. Skala pertama adalah skala kinerja terdari 24 aitem dengan reliabilitas sebesar skala 0,824. Skala motivasi kerja kerja terdiri dari 24 aitem dengan reliabilitas sebesar skala 0,847. Analisis data menggunakan analisis Analisis data korelasi Product Moment. Hasil dalam penelitian ini menjukan bahwa ada hubungan antara motivasi kerja dan kinerja anggota kepolisian dengan r=0,104 dan Fhitung sebesar 5,858 dengan signifikansi sebesar 0,000 (p<0,01), yang artinya terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja anggota kepolisian Polres Rembang serta memiliki hipotesis diterima. Kata kunci: Kinerja, motivasi kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	13 Jan 2023 07:20
Last Modified:	13 Jan 2023 07:20
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/26832

Actions (login required)

View Item