PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, LINGKUNGAN KERJA DAN CORPORATE CULTURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI ANA DIANA H CASIPAN DEMAK

Jati, Muhammad Satrio (2022) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, LINGKUNGAN KERJA DAN CORPORATE CULTURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI ANA DIANA H CASIPAN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401511815_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (18kB)
	Text Manajemen_30401511815_fullpdf.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture Terhadap Kinerja Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Sampel yang diambil sebanyak 80 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, sehingga dapat dijelaskan bahwa semakin baik bahwa Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture, maka tinggi pula Kinerja Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Kata Kunci: Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja, Corporate Culture dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	13 Jan 2023 02:36
Last Modified:	13 Jan 2023 02:36
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/26825

Actions (login required)

View Item