Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara emosi positif dengan produktivitas kerja karyawan wanita di PT Ahmadaris, Kabupaten Tegal.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode penelitian kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan wanita bagian pabrik meliputi staff, produksi, tenun, dan kapas yang berjumlah 348 dan sampel untuk penelitian sebanyak 160 karyawan wanita melalui teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari dua skala yaitu skala emosi positif dan skala produktivitas kerja.Skala emosi positif terdiri dari 31 aitem dengan reliabilitas 0,918.Skala produktivitas kerja terdiri dari 15 aitem dengan reliabilitas 0,880. Analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman yang menunjukkan nilai koefisien relasi sebesar 0,036 dengan nilai signifikansi 0,649 (p>0,05). Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini ditolak.
Kata kunci : Emosi positif, Produktivitas kerja