PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KAPABILITAS INOVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA CV. JURAGAN BATIK PEKALONGAN)

Aji, Fanny Restu (2021) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KAPABILITAS INOVASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA CV. JURAGAN BATIK PEKALONGAN). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Download (838kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (220kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (580kB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (784kB)
	Text BAB I.pdf Download (536kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (722kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (868kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (646kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (906kB)
	Text S1 Manajemen_30401612152_fullpdf.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel kapabilitas inovasi dan Kepemimpinan transformasional terhadap kinerja SDM melalui dengan Kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada CV. Juragan Batik Pekalongan. Jenis penelitian ini bersifat explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Kampung Batik Giriloyo Yogyakarta. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling yang mengambil 119 karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada kapabilitas inovasi, Kepemimpinan transformasional terhadap Kepuasan kerja. Variabel kapabilitas inovasi, Kepemimpinan transformasional dan Kepuasan kerja terhadap kinerja SDM. Kepuasan kerja berhasil memediasi pengaruh kapabilitas inovasi, dan Kepemimpinan transformasional terhadap kinerja SDM Kata Kunci : kapabilitas inovasi, Kepemimpinan transformasional, Kepuasan kerja, kinerja SDM

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	20 Jun 2022 07:19
Last Modified:	20 Jun 2022 07:19
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23082

Actions (login required)

View Item