PERLINDUNGAN HUKUM HAK-HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN KONTRAK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN SELAMA PANDEMI COVID-19

Khaleda Triananda, Beta (2021) PERLINDUNGAN HUKUM HAK-HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN KONTRAK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN SELAMA PANDEMI COVID-19. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text cover.pdf Download (569kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (481kB)
	Text abstrak.pdf Download (232kB)
	Text daftar isi.pdf Download (412kB)
	Text bab 1.pdf Download (449kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (239kB)

Abstract

Munculnya Coronavirus Disease (COVID-19), sebagai pandemi global yang membawa dampak signifikan. Salah satunya pada perekonomian global, pengusaha dan tenaga kerja dibuat resah kerena ancaman kepailitan perusahaan yang berdampak pula terhadap Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang sebab terjadinya PHK secara sepihak selama pandemi COVID-19 beserta dampak dan kesesuaian perlindungan yang diterima tenaga kerja dengan hukum yang terkait. Penelitian ini berdasarkan metode penelitian hukum yang dilakukan dengan pendekatan secara yuridis normatif. Teknik analisis yang digunakan ialah teknik kualitatif berupa data sekunder yang diambil melalui studi kepustakaan dengan cara meneliti buku, jurnal, artikel, berita dan bebrapa laman di internet lalu dikaitkan pada peraturan perundang-undangan sehingga mencapai kesesuaian antara hukum dan masalah yang sedang dibahas. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa ada beberapa alasan terjadinya PHK selama pandemi, dan sebagian besar didasarkan karena alasan force majeure hingga efisiensi perusahaan. Kemudian sebab terjadinya PHK secara sepihak selama pandemi COVID-19 itu diklasifikasikan menjadi faktor internal dan faktor eksternal perusahaan. Sedangkan, bentuk perlindungan yang diberikan pemerintah terhadap tenaga kerja selama berlangsungnya pandemi COVID-19 telah ada kesesuaian antara keadaan yang ada dengan hukum dasar ketenagakerjaan, yaitu Undang-Undang Ketenagakerjaan. Kata Kunci : Pandemi COVID-19, Pemutusan Hubungan Kerja, Perlindungan Hukum.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	07 Jan 2022 07:13
Last Modified:	07 Jan 2022 07:13
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/21150

Actions (login required)

View Item