TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA OUTSOURCING MENURUT UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003

NAFI’AH, ROSYIDA ‘UYUNUN (2020) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA OUTSOURCING MENURUT UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text cover.pdf Download (329kB)
	Text daftar isi.pdf Download (9kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (142kB)
	Text abstrak.pdf Download (11kB)
	Text bab 1.pdf Download (377kB)
	Text publikasi.pdf Download (236kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB)

Abstract

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan terhadap pekerja atau buruh yang ada di Indonesia berdasarkan sistem outsourcing. Jika kita lihat dari segi peraturan yang sudah tersedia dalam UU No.13 Tahun 2003 maka banyak perusahaan-perusahaan yang bertentangan dengan isi dari peraturan tersebut. Nyatanya, sekarang banyak yang tidak memandang pekerja atau buruh sebagai subyek produksi yang harus dilindungi, melainkan sebagai objek yang bisa di eksploitasi, inilah kasus yang terjadi didalam kasus outsourcing di Indonesia, sehingga perlindungan tenaga kerja outsourcing yang terdapat dalam UU No.13 Tahun 2003 menuai kontroversi. Bagi yang setuju menganggap outsourcing bermanfaat dalam pengembangan usaha dan akan membuka lapangan kerja baru. Tetapi, bagi yang menolak akan menganggap praktik outsourcing merupakan corak kapitalisme modern yang membawa kesengsaraan bagi pekerja atau buruh di Indonesia. Untuk menjawab permasalahan dan tujuan penelitian, digunakan metode pendekatan yuridis normatif. Jenis datanya meliputi data primer, data sekunder dan data tersier dikumpulkan melalui penelitian kepustakaan. Hasil pembahasanya adalah Pekerja atau buruh harus meningkatkan kompetensinya agar mampu bersaing di era modern sehingga akan dicari perusahaan dan mempunyai daya saing, Sebaiknya perusahaan tidak mementingkan keuntungannya saja, tapi lebih memikirkan kesejahteraan pekerja atau buruhnya. Karena merekalah juga pendorong kesuksesan pengusaha tersebut, diketahui bahwa banyak permasalahan yang muncul dikarenakan telah bertentangan dengan peraturan-peraturan yang sudah ada, oleh karna itu sebaiknya pemerintah harus melakukan pengawasan di tingkat pusat dan daerah. Kata Kunci : Outsourcing, Perlindungan Hukum

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	11 Oct 2021 06:56
Last Modified:	11 Oct 2021 06:56
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/20308

Actions (login required)

View Item