HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN STRES KERJA PADA SATPAM DI UNIVERSITAS X

Bilal, Ahmad (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN STRES KERJA PADA SATPAM DI UNIVERSITAS X. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (724kB)
	Text Abstrak.pdf Download (228kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (318kB)
	Text publikasi.pdf Download (467kB)
	Text Bab 1.pdf Download (243kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (92kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan dengan Stres Kerja Pada Satpam di Universitas X. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 52 satpam. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan skala stres kerja dengan indeks diskriminasi aitem bergerak antara 0,260-0,660 dan α = 0,522, skala persepsi terhadap gaya kepemimpinan dengan indeks diskriminasi aitem bergerak antara 0,251-0,720 dan α = 0,749. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dan menggunakan analisis data statistik product moment. berdasarkan hasil analisis statistik diperoleh hasil rxy = 0,078 dengan taraf signifikan p = 0,290 (p > 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan negatif antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan dengan stres kerja pada satpam di Universitas X. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Kata kunci: Stres kerja, persepsi terhadap gaya kepemimpinan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	10 Feb 2020 02:58
Last Modified:	10 Feb 2020 02:58
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15885

Actions (login required)

View Item