Pratama, Duta Diaristi (2019) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENGUSAHA DAN TENAGA KERJA DI PETERNAKAN AYAM DI KABUPATEN PEMALANG (Riset di CV. Berkah Sejahtera Kabupaten Pemalang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (11kB) |
|
Text
Publikasi.pdf Download (274kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (14kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (130kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (565kB) |
|
Text
Bab I.pdf Download (237kB) |
|
Text
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) |
|
Text
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
Text
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB) |
Abstract
Tenaga Kerja merupakan pekerja yang melakukan suatu pekerjaan dibawah perintah pengusaha dan mempunyai peran penting dalam sebuah perusahaan, tanpa adanya pekerja tidak mungkin perusahan itu akan berjalan. Dalam hal ini ada peran pemerintah yang bersifat mengayomi, dan melindungi para pihak, maka pemerintah mengeluarkan regulasi tentang ketenagakerjaan demi terwujudnya hubungan antara pengusaha dan tenaga kerja dalam kewaspadaan menjalankan pekerjaan.Perlindungan hukum terhadap pengusaha dan tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak-hak. Permasalahan yang terjadi dalam perusahaan CV Berkah Sejahtera adalah hubungan kerja antara perusahaan dan tenaga kerja yang sering terjadi perselisihan yaitu perselisihan hak. Metode penelitian menggunakan metode yuridis empiris dengan jenis penelitian deskriptif karena mengungkapkan secara sistematis dan menyeluruh mengenai perlindungan hukum terhadap pengusaha dan tenaga kerja dalam perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengusaha dan tenaga kerja setelah melakukan hubungan kerja maka timbullah akibat hukum, hak tenaga kerja adalah kewajiban perusahaan dan hak perusahaan merupakan kewajiban tenaga kerja, langkah yang diambil perusahaan CV Berkah Sejahtera dalam menangani kasus perselishan indsutrial atau perselisihan hak melalui penyelesaian bipartit, karena pihak perusahaan sangat mengutamakan musyawarah, dan sejauh ini perselisihan yang terjadi dapat diselesaikan dengan bipartit. Perusahaan CV Berkah Sejahtera diharapkan memberikan pembekalan, penjelasan tentang pekerjaan yang akan dilakukan, mengenai peraturan perusahaan, persyaratan, jenis, dan sifat pekerjaan setelah melakukan penerimaan calon tenaga kerja dan kesepakatan bersama secara tertulis maupun lisan agar tidak terjadi keseweng-wenangan antara pengusaha dan tenaga kerja serta selalu melakukan pengawasan lebih aktif secara langsung terhadap kegiatan diperusahaan, untuk meminimalisir terjadinya pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh tenaga kerja. Kata kunci: Perlindungan Hukum, Pengusaha dan Tenaga Kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA |
Date Deposited: | 23 Jan 2020 06:42 |
Last Modified: | 23 Jan 2020 06:42 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15420 |
Actions (login required)
View Item |