PERAN KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus pada Karyawan Universitas Islam Sultan Agung Semarang)

Nainggolan, Rosliana (2018) PERAN KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus pada Karyawan Universitas Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

	Text Abstrak.pdf Download (173kB)
	Text BabI.pdf Download (299kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (613kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Download (88kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (119kB)
	Text Lampiran.pdf Download (482kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (80kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami dan budaya organisasi islami terhadap kinerja karyawan dengan motivasi islami sebagai variabel intervening, studi kasus pada Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Teknik pengambilan sample dengan metode explanatoryresearch. Sampel yang diambil yaitu sebanyak 100 responden, dengan instrumen penelitian dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Islami dan Budaya Organisasi Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Islami. Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi Islami dan Motivasi Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.Motivasi islami merupakan variabel intervening antara kepemipinan islami terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi islami terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi Islami, Motivasi Islami, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:34
Last Modified:	24 Jun 2019 03:34
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12639

Actions (login required)

View Item