library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG

Detail Tugas Akhir

HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG

Fakhriyah, Lu’lu (2018) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Abstrak.pdf
PDF
Text
babI.pdf
PDF
Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (141kB)
PDF
Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (108kB)
PDF
Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (374kB)
PDF
Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (7kB)
PDF
Text
Cover.pdf
PDF
Text
daftar_pustaka.pdf
PDF
Text
Daftarisi.pdf
PDF
Text
lampiran.pdf
PDF
Text
pernyataan_publikasi.pdf

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan konflik dengan kecemasan pada pengemudi gojek (motor) mengenai peraturan perusahaan di Kota Semarang. Variabel tergantung dalam penelitian ini adalah kecemasan mengenai peraturan perusahaan dan variabel bebas konflik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. analisa dilakukan kepada 80 pengemudi gojek di Semarang. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala diantaranya adalah skala konflik dan skala kecemasan peraturan perusahaan. Skala konflik berjumlah 23 aitem dengan rentang daya beda 0,255– 0,590 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,861. Skala kecemasan mengenai peraturan perusahaan berjumlah 20 aitem dengan rentang daya beda 0,278 - 0,613 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,833. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan dengan nilai korelasi rxy sebesar 0,739 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (pada p<0,01).

Kata kunci: Konflik, kecemasan, peraturan perusahaan.

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Mahasiswa FPSI - Skripsi Psikologi
Date Deposited 30 Apr 2019 01:48
Last Modified 30 Apr 2019 01:48
URI https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12356

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints