HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. HARTONO TEKNOLOGI SAYUNG

Mawarni, Gita (2018) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI PT. HARTONO TEKNOLOGI SAYUNG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text
babI.pdf

Download (207kB) | Preview
[img] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (172kB)
[img] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (500kB)
[img] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (85kB)
[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar_pustaka.pdf

Download (99kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftarisi.pdf

Download (120kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lampiran.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
pernyataan_publikasi.pdf

Download (320kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan dengan stres kerja PT. Hartono Istana Teknologi (POLYTRON). Penelitian ini dilakukan terhadap 130 karyawan PT. Hartono Istana Teknologi. Teknik dalam pengambilan sample dengan menggunakan teknik kuota sampling. Pengambilan data dilakukan dengan 2 skala, yaitu skala stres kerja dan skala lingkungan kerja. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis product moment. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa skala variabel stres kerja memiliki daya beda tinggi berkisar antara 0,303 - 0,600 dan memiliki estimasi reliabilitas sebesar 0,805. Skala variabel lingkungan kerja memiliki daya beda berkisar antara 0,303 - 0,668 dan memiliki estimasi reliabilitas sebesar 0,908. Uji hipotesis menunjukkan ada hubungan negatif yang signifikan lingkungan kerja dengan stres kerja pada karyawan di PT. Hartono Teknologi Sayung diperoleh rxy = - 0,704 dan Fhitung = 126,006 dengan signifikansi p = 0,000 (p < 0,01) yang berarti hipotesis ini diterima. Sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel konsep diri sebanyak 49,6 %. Kata kunci :lingkungan kerja dan stres kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 30 Apr 2019 01:47
Last Modified: 30 Apr 2019 01:47
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12344

Actions (login required)

View Item View Item